老板看不懂不要紧，负责商业落地的张明看得懂就行，如果他也看不懂这就说明了这项技术超出了互联网的范畴。


    或者说是超出了课程表系业务的范畴。


    不过随着选手陆续回答其的主要特点后，王卓还是模糊感觉到了这个项目的应用前景了。


    这是一套可以在基建、工业仿真、超算等领域的工业级应用方向，跟课程表系基础业务群不是很搭，但透过现象看本质，都能解决工业仿真、超算应用了，难道还不能在课程表云上进行尝试？


    “可以应用在云计算上”


    张明给出了肯定的答复。


    “特别是把优化后的cuda cg稀疏求解器，做成课程表云gpu实例的预装基础组件，可以给工业仿真、气象、建筑设计客户提供开箱即用的加速能力”


    “你的意思是可以降低成本，提高毛利率？”


    王卓不是很确定地问道。


    “是的，而且还可以应用到课程表支付上面”


    “课程表支付的风控模型、信用评分、反欺诈系统，核心就是大规模稀疏矩阵运算以及逻辑回归的线性求解，据我所知客支付现在的风控矩阵已经在使用了gpu服务器了，但他的这个优化能力，能够将风控体系提高到极致”


    张明笑着点头，继续解释道。


    “这家伙不仅仅是个人才，还是一个全才，如果拉进课程表，既可以入职课程表云，也能加入课程表支付，甚至电商板块他也可以”


    “电商板块？”


    王卓又有些不解了。


    “嗯，他的这个优化是底层框架级，能给不同场景的优化提供基础底座，还需要各业务线的团队做场景化适配，就算是我现在也能感觉到头条有些算法可以再次优化一番”


    “这么玄乎？他才二十岁出头吧？”


    “王总，越是年轻的计算机天才，他的想象力才不受现有技术的约束，像一些工作几年的程序员，他们的思维已经被现有的工作环境所禁锢，只有一些没有工作压力的在校生，才能想到这种优化途径”


    张明笑呵呵的回道。


    别说是课程表，头条也需要这种能够独当一面的算法天才。


    个人赛依旧在继续，王卓大部分时间都感觉是在听天书，可即便是天书，有张明、李科在一旁的讲解，他大致也能明白其中的技术难点。


    有时候人与人的区别，确实比人跟狗大。


    这也是他高中分班时为什么会选择文科班的原因了。


    这种动不动就是各类英文数字的计算公式，看着都头大，更别说还要提速优化了。


    可主办方老板看不懂，不代表其他现场观摩的企业技术人员看不懂？


    阿狸、企鹅甚至百度的各级cto们，此时眼珠子都快掉到地上了。


    团体赛的项目那是coo关注的领域，他们这次的任务是从个人赛中挑选优秀的技术人才，最好是那种技术小牛。


    比如第一个上场的科大李同学。


    还有现在正在答辩的《基于cuda的实时光线追踪软阴影渲染算法实现》的项目。


    这个项目完全就是为企鹅量身定做的。


    当然了，去年也有类似的项目，但那个是团队项目，直接商业落地了。


    但这个是个人项目，特别是在1080p分辨率下的渲染帧率、光影效果、并行优化上，这名选手的技术能力完全可以直接撑起一个标准的中型团队。


    这也是个技术小牛！！！


    张明与李科的关注点不一样，头条科技虽然属于课程表系，但头条科技拥有很大的自主权，特别是去年的一轮融资后，王卓明确的跟他说了，头条科技的ceo只会是他张明，今后即便他想退居二线，那ceo的人选依旧由他推荐。


    这意味着他天然就会更多的关注一些有益于头条科技业务的技术人才。


    比如，现在登场的这位。


    《基于cuda的h.264视频运动估计算法并行优化实现》


    “目前我国的4g开始商用，带动了多路高清摄像头普及，但核心痛点是cpu无法支撑多路1080p视频实时编码，运动估计占h.264编码总耗时80%以上，而cpu单路编码都卡顿，而我这个项目的优化能让单台gpu轻松支撑16-32路1080p视频实时编码，成本直接砍掉70%”


    “除此之外，这个项目的优化还可以移植到手机gpu，实现手机端实时h.264编码，压缩率提升30%，同时降低手机发热现象，在拍摄视频以及视频通话的过程中，不会因为手机发热而直接死机”


    赵龙的演示还在继续，而张明则开始跟李科进行小声的交流，跟他们有类似动作的还有其它公司的观摩人员。


    首先就是华威、小咪这些硬件厂商。


    他们早就被手机发热问题困扰了太久，除了能在硬件层面使用石墨散热片外，剩下的就是优化机身结构与导热设计。


    甚至在软件领域执行任务时能在小核上跑完，就绝对不唤醒大核，将多线程任务会分散到多个小核上运行，只有游戏、视频渲染这种重负载，才会让大核介入。


    即便是这样，这些厂商依旧没办法摆脱发热状况。


    毕竟他们一些旗舰机都是装载高通骁龙的800/801，但这种a15架构的功耗发热极高。


    现在居然碰见了一个可以在软件领域直接解决大部分发热状况的小牛？


    这让他们如何不喜？


    注意到了不少炙热目光的王卓，此时也反应了过来。


    这小子是个人才！！！


    随即他将目光移到左右护法身上。


    “头条科技需要他”


    “课程表需要他”


    左右护法异口同声道。


    “走到决赛的选手，你们自己去招揽，我就不偏袒谁了，但是你们总得告诉我这小子能起到什么作用？”


    “他加入头条，我们的短视频项目年底就可以启动，而且他的这个编码算法可以迭代，我现在脑海里就有差不多的进程可以演示，如果他被企鹅弄走了，很有可能会促使微视的进化”


    张明表情严肃的说道。


    “没有他，咱们的短视频不行吗？”


    王卓问道。


    “那倒不是，但是如果他没有留在课程表系的公司，一旦我们推出类似的算法，极有可能会被其它公司拿来做文章，虽然我现在就有把握推出迭代的算法”


    “嗯，懂了，那你呢？”


    他轻轻的点了点头，又看向李科。


    “他加入课程表可以进入云计算，他的这个算法可以帮我们推导出云视频、云直播，对我们即将推出的钉钉会议室功能可以即插即用”


    “一会你们自己去开条件，他愿意加入哪边就哪边，我不偏袒，但有一点，既然他的算法是基础可迭代的，无论他选择谁？我希望是留在我们自己碗里，而不是被其他公司拿下”


    “没问题”


    “ok”