沙瑞金和田国富从吕州调研回来的第三天，省委召开了一次特殊的常委会。
说它特殊，是因为这次会议扩大了一个人——省z协秘书长钱文昭。
钱文昭是本地派系的老人，曾经当过吕州市委书记，是高育良的前任。但二十多年过去了，他早已退居二线，依然只是个正厅级的z协秘书长，郁郁不得志多年。临近退休，他选择了向沙瑞金投诚，也算是为下一代铺路。
会议室里，常委们陆续到齐。
沙瑞金主持会议，开门见山："今天，我们来解剖一只麻雀。"
话音刚落，秘书白景文走到会议室前方，把第一张地图挂了上去。
那是一张泛黄的规划图，纸张边缘已经有些破损，但图上的线条依然清晰。
"哪位对这张地图熟悉？"沙瑞金环顾四周。
李达康毫不犹豫地举起手："沙书记，我熟。"
沙瑞金：“那你就给大家讲讲。”
李达康就起身，走到地图前。
"这是1992年金山县的道路规划图，"李达康指着地图，"曾经挂在金山县县委招待所101房间。它的主人是时任金山县县委书记易学习。当时，我任县长。"
会议室里安静下来，大家都看着李达康。
李达康开始讲述那段往事：他和易学习如何顶着压力修路，如何在资金困难的情况下一公里一公里地推进，如何面对质疑坚持到底。
以及最后的出事，易学习顶雷。
他没有提王大路。
此时的王大路，已经因为通过李佳佳向他行贿被巡视组控制了。这个名字，李达康不想在常委会上提起。
讲解结束，李达康回到座位上。
沙瑞金点了点头："易学习同志，敢于承担责任，有担当。正是因为有他这样的干部，我们才保住了一位优秀的省委常委啊。"
这话说得很明白了。
李达康，我保了。
在座的人都听出了这层意思。
高育良的眼神闪了一下，但脸上依然保持着儒雅的笑容。
白景文收起金山县的地图，换上了第二张——道口县的交通规划图。
"这张地图，谁熟悉？"沙瑞金再次发问。
这次有两个人举手。
z协秘书长钱文昭，还有祁同伟。
沙瑞金笑了："哦，看来小小的道口县，还不简单啊。你们二位谁先说？"
钱文昭笑得很温和："我先说吧，祁副省长主政道口的时候，易学习已经离开了。我说的是更早的事。"
祁同伟含笑点头，没有说话。
钱文昭开始讲述：上一任书记李多海大办实体，导致道口县各级单位负债累累甚至破产；易学习从县长升任书记后，带领全县搞劳务输出，一批一批地把建筑队送进各大城市。
"在最困难的时候，他的身影始终扎在人民群众之中，"钱文昭总结，"从那时起，道口县有组织的建筑队进入各大城市，给道口缓了一大口气。这也为祁副省长后来发展道口旅游业，起到了承上启下的作用。"
他停顿了一下，又补充："虽然道口后来有了更好的发展，没有继续在劳务输出的道路上走下去，但毕竟不是每个县委书记都有祁副省长的能力。易学习的劳务输出路线，被隔壁山南县继承了。现在山南县是全省有名的建筑之乡，也是吕州地区第一个靠劳动力转移进入小康的先进示范县。这也证明了易学习同志的路线方法是正确的。"
这话说得很巧妙。
明明是讨论易学习，却把话题引到了祁同伟身上。
毕竟，要讨论道口县的发展，祁同伟是绕不过去的。道口县是全国范围内县级第三产业发展的范本，被zheng务院表彰过。一直到现在，道口县依然受益于祁同伟当年政策的遗泽。
所以钱文昭只能通过隔壁山南县的例子，来佐证易学习的功绩。
沙瑞金看向祁同伟："同伟同志，你也说说？"
祁同伟和钱文昭一样，安安稳稳地坐在椅子上，并没有像李达康一样起身走到地图前。
他的语气很平淡："道口县的情况和钱秘书长说的差不多。我当年在道口县挂职县长助理半年，但主要是带着省经委的任务下去调研，和当时的县长易学习接触不多。后来易学习当县委书记的时候，我已经回经委了。等我再回道口任县委书记时，易学习也已经调走了。"
他没有多说自己在道口的政绩。
虽然他在道口的履历很亮眼，但在座的各位，哪个没有一段亮眼的履历？而且到了他现在这个位置，也不需要一个正处级岗位的履历来为自己增彩。
更关键的是，今天明显是沙瑞金为易学习搭建的舞台，他不想喧宾夺主。
要不是道口的履历众所周知，他刚才都不想举手。
沙瑞金点了点头："那你挂职的时候，对当时的县长易学习怎么看？"
祁同伟想了想："接触不多，只觉得做事比较讲原则，不怕得罪人。"
"好，"沙瑞金没有继续追问。
白景文又换上了第三张地图——吕州市交通规划图。
这次，高育良站起来了。
"这张图我熟，"高育良走到地图前，脸上带着回忆的笑容，"我担任吕州市委书记的时候，易学习是交通局长。"
他开始讲述：吕州交通局长连续三任因为腐败入狱，易学习临危受命，上任后大力反腐，建章立制，同时推进交通建设。
"易学习是个很有个性的干部，敢说真话，"高育良总结，"我第一个为他鼓掌。他来之后，一些行之有效的规章制度才逐步建立起来。"
沙瑞金问："育良同志，后来易学习的班子里，有人出事吗？"
高育良摇头："没有，一个也没有。他的班子，在倡廉问题上，无话可说。"
这个问题，按理说应该问组织部长吴春林。但沙瑞金却自然地问了高育良，高育良也坚定地给了答复。包括吴春林在内的所有人，都没觉得有什么问题。
只有一个人不开心。
李达康的脸黑了下来。
他的班子在倡廉问题上屡屡出事……现在又加上这个对比，简直是往他伤口上撒盐。
但他没有说什么，只是端起茶杯，喝了一口。
接下来，剩下的七张地图一一挂上。
每一张图，都记录了易学习在不同岗位上的奋斗历程。
在座的常委们，凡是和这些地方有过交集的，都一一认领，讲述自己和易学习共事的经历。
等所有地图都讲解完，沙瑞金开口，语气变得凝重：
"这十张规划图，浓缩了一位优秀的区县干部二十八年奋斗的人生。是精彩的人生，也浓缩了我省改革开放一段悲壮的历史。"
他停顿了一下，环顾四周："让我这个外来干部，感触良多。我想，在座的各位，也不会无动于衷吧？"
众人纷纷点头。
李达康一脸沉重，语气低沉："十张规划图，一把辛酸泪。"
沙瑞金看着他："达康同志感触很深，再说说吧。"
心里却想：这李达康，用起来真让人舒心。不枉我花大代价保你。
"好，那我就说说，"李达康放下茶杯，"易学习同志是我的第一任班长，也是为我承担过责任的好同志。我感触很多。"
他话锋一转："但瑞金书记刚才提出了一个看似司空见惯、实则十分尖锐的问题——我们的干部人事制度，到底问题出在哪里？为什么像易学习这样的干部，兢兢业业工作几十年，却没有被提拔上来？"
沙瑞金暗暗点头："是啊，问题出在哪里？大家都畅所欲言，议一议吧。"
李达康马上接话："那我就先说说我的感受。这些年什么工作最难做啊？"
他伸手指向组织部长吴春林的方向："我觉得吴部长的工作最难做。"
吴春林尴尬地笑了笑，没有说话。他知道这个话茬可不好接。
李达康也不等他开口，就继续说："干部的人事安排，手心手背都是肉啊。你安排了这个，就亏了那个，但名额有限。我们的干部是金字塔形的，越往上走，位子越少。自己眼前的干部都安排不过来，谁还能想到易学习同志？"
他停顿了一下，加重语气："更何况，易学习同志不跑不送，就会埋头干活。"
沙瑞金接过话头："是啊，易学习这位同志，只会干活，总觉得自己的努力组织能看到。可是组织，是由一个个具体的人所构成的——"
他的声音变得更有分量："是由一个部门、一个地区的一把手所领导的。你如果不向一把手靠拢，不经常出现在一把手的视线里，不把一把手当成自己的政治资源，那就很难出现在组织的考察范围里。"
这里口口声声的"一把手"，明显是有所暗指——之前汉东的"一"，赵立春。
李达康别无选择，只能一条路走到黑："瑞金书记说得对。如果我们的政治生态进一步恶化，那是非常危险的。比如说有些干部，拉帮结派，不是自己人不用，那你怎么办？"
会议开到这里，仿佛成了沙瑞金和李达康的二人转。
钱文昭也不甘示弱，开口道："这种政治生态，说到底就是腐败生态。"
在座的所有人中，他的地位最低。一个退居二线的正厅级干部，平时连见这些常委的面都要预约。现在能列席会议，哪有他明哲保身的资本，自然要敢打敢冲，为自己赢得政治资本。
李达康接话："如果没有一个好的政治生态，那就什么都不用考虑了。"
田国富也跟上："这种政治生态，就促使我们的干部去跑去送吗？"
吴春林作为组织部长，到了这个时候也不能沉默了："所以啊，能送什么就送什么。党风政风社会风气，就这么一点一点败坏掉了，以至于不可收拾。"
钱文昭继续维持自己敢于开炮的人设："这几年官场不是有这样的话吗？不跑不送，降职使用；只跑不送，原地不动；又跑又送，提拔重用。像易学习这样的干部，不跑不送，没有被降职使用就不错了。这说明我们汉东的官场风气还是不错的嘛！"
说完，他嘲讽地笑了起来。
这话说得就重了。
但沙瑞金却带头笑了起来。
会议室里的气氛有些微妙。
高育良知道他不能再沉默了。
他保持着一贯的儒雅笑容："好，我也说两句。"
"刚才大家说的都有道理，"高育良的语气很平和，"但是，也不能以偏概全啊。像易学习这样的情况，毕竟还是少数。"
他转头看向组织部长吴春林："也不能因此就否定我们的组织工作，是吧，春林同志？"
高育良这一手很老练，偷换了概念。
把对官场生态的抨击，转换成了对汉东组织工作的否定。
面对高育良的询问，此时的吴春林也只能勉强点头。
田国富立刻反击："照这么说，那我们今天就没必要解剖易学习这只麻雀了？"
高育良："我不是这个意思，国富同志。"他顿了顿，"另外，我还要补充一点。在干部人事上，我们是有规章制度的，有选拔的标准和考察的方式，而且一直在不断完善。春林同志，你是组织部长，你是清楚的。"
高育良一直想把吴春林架起来。
毕竟吴春林是组织部长，在干部人事上有很大的话语权。而且他问的都是吴春林无法拒绝的问题。
吴春林只能继续点头。
田国富紧追不舍："关键是，这些规章制度，执行了没有？执行得怎么样？"
钱文昭也跟上："就是！如果认真执行了，像易学习这样的好同志，为什么上不来？而那些腐败干部，却一路绿灯地上来了。这不能不说明问题啊！"
吴春林此时也看清了沙瑞金的态度。
他抬起头，语气坚定："是啊，我们有些干部，一路被举报，一路被提拔。为什么？有后台嘛！像易学习这样的现象，不是个别现象，而是大量存在的。"
这是打高育良的脸了。
之前高育良说是个别现象，现在吴春林直接否认。
被高育良架起来两次，又看清楚了沙瑞金的态度，吴春林现在必须要表明立场了。
而且他作为组织部长，本来就应该站在书记一边。这不是高育良两句话就能改变的。
吴春林又说："这一次，正是我们严格执行组织人事制度，才发现了易学习这位好同志。"
这就是拍沙瑞金的马屁了。
易学习哪里是组织人事制度发现的？分明是沙瑞金亲自去吕州调研发现的。
沙瑞金满意地点头："你们组织部这次做得不错。今后也要严格执行组织规定，不要受上下左右的干扰。"
不受下左右的干扰好说，不受"上"的干扰，就是笑话了。
沙瑞金看向高育良："好，育良同志，你还有话说吗？"
一直被围攻的高育良，眼神冷若深潭，但笑容依然不减："我没什么要说的了。还是听大家说吧。"
沙瑞金笑了："你是大教授，怎么无话可说呢？"
会议室里的空气，仿佛凝固了下来。