中巴车一路驶进市委大院。


    这一次，车没有在门外的帐篷旁停下。


    任星云已经完成了自己对哈市百姓的两个承诺。


    供暖问题解决了。


    红星繁殖场的安置费，也发到了下岗职工手里。


    所以，这也是他来到哈市之后，第一次真正踏进市政府大楼。


    车停稳后，任星云从车上下来。


    他回头看了一眼市委大院门口的方向，随后对陈行贾说道：


    “行贾。”


    “帐篷那边继续安排人值守。”


    “市民举报、来信、电话，都要照常登记。”


    “哈市问政不能断。”


    陈行贾立刻拿出笔记本记下。


    “明白。”


    “我马上安排。”


    说完，他带着任星云朝市政府大楼走去。


    因为姜明远已经被免职，新的书记还没有到任。


    所以从某种意义上来说，任星云现在已经暂时成了哈市实际上的一把手。


    市长办公室里。


    任星云站在办公桌前，看着眼前那张宽大的桌面，忽然有些发怔。


    桌上摆着整齐的文件夹。


    窗外，是整个市委大院。


    这里和帐篷不一样。


    帐篷里，他只需要面对百姓的问题。


    谁有冤，谁有难，谁的事没解决，他就一个个盯着办。


    可坐进这间办公室后，他要面对的，已经不只是某一个问题。


    而是财政、民生、就业、招商......


    是一座城市的发展。


    一件件事堆在一起，反倒让任星云有些不知道从哪里下手。


    说到底，他也只是一个当官还不足一年的新人。


    坐在沙发上的任兴国，也察觉到了孙子的窘迫。


    老人轻轻咳了一声。


    任星云立刻回过神来，他知道，爷爷这是有话要说。


    于是转头和王强对视一眼。


    两人这段时间早已经有了默契。


    根本不用多说，王强立刻明白了任市长的意思。


    他扛起摄像机，笑着说道：


    “那我出去拍一拍市政府里的工作。”


    “带观众们看看，哈市干部现在精神状态如何。”


    门被轻轻关上。


    办公室里，只剩下爷孙二人。


    任兴国坐在沙发上，看着孙子站在办公桌前手足无措的样子。


    忍不住调侃了一句：


    “怎么？”


    “真坐进办公室了，反而不知道该干什么了？”


    任星云有些无奈地笑了一下。


    “爷爷，就别笑话我了。”


    “还请您教我。”


    听到孙子开口求教，任兴国也收起了玩笑的心思。


    他看了一眼这间宽敞的市长办公室，缓缓说道：


    “正常。”


    “因为你之前做的，是救火。”


    “哪里着火，你就去救哪里。”


    “这些事，短时间内有用，也确实能让百姓看到你的态度。”


    任星云没有说话，站在一旁认真听着。


    “但是一座城市的运转，反而最忌讳领导事事亲力亲为。”


    “否则，到最后只有两个结果。”


    老人慢慢竖起两根手指。


    “第一，领导累死。”


    “第二，下面的人全都变成废物。”


    任星云听到这个说法，心里已经开始思考。


    “你现在是哈市的领头人。”


    “最重要的是搞清楚，这座城市里每一类人，到底需要什么。”


    “百姓需要什么？”


    任星云几乎没有犹豫，直接回答：


    “安稳的生活。”


    “有饭吃，有房住，有暖气，孩子能上学，有病能看。”


    任兴国点头。


    “对。”


    “那干部需要什么？”


    这一次，任星云沉默了几秒才说出：


    “权力？”


    任兴国摇了摇头。


    “太浅。”


    “普通干部也是人，他们也要养家，也要过日子。”


    “年纪大的干部，想安稳干到退休。”


    “中层干部，不想辛辛苦苦干活，最后却替别人背锅。”


    “年轻干部，最想要的是凭能力提拔的机会。”


    说完这些，任兴国看着孙子一知半解的表情。


    又提出一个问题：


    “那你觉得，现在哈市官场的氛围如何？”


    任星云回忆了一下这两天发生的事情。


    姜明远被免职。


    张明慧和几位涉事领导被带走。


    哈市各个系统，连带着都查出了不少问题。


    等督导组真正进驻，内部肯定还会有更多人落马。


    想到这里，任星云有些不确定地说道：


    “应该是……害怕？”


    “人人自危？”


    任兴国对这个回答，表示赞同。


    “对。”


    “但害怕，不一定是坏事。”


    “如果你熟读明历，应该能知道。”


    “很多真正的大改革，都是在危急时刻才能推行。”


    “而这股恐惧，就是你改革最好的机会。”


    任星云本身就是官宦世家。


    很多道理，不是想不到，只是此前没有机会站到这个高度思考。


    “您的意思是……”


    “借着这次机会，重新立一套明确的奖惩。”


    “大力提拔那些年轻、有能力、敢办事的干部。”


    见自己的孙子一点就通。


    任兴国眼中露出几分满意。


    “没错。”


    “等这套奖惩真正运转起来。”


    “到时候，哈市的一切工作，不需要你去催。”


    “下面的人自己就会拼了命地解决。”


    经过爷爷的一点拨，任星云脑中的思路瞬间清晰起来。


    于是接下来的三个小时。


    任星云把陈行贾叫了进来。


    三人围在办公桌前，共同起草了一份针对哈市的干部奖惩制度。


    随着讨论深入，任星云又逐渐加入了一些自己的想法。


    直到最后一行字写完，任兴国拿起桌上那几张纸，低头看了一遍。


    可看着看着，忍不住轻轻啧了一声。


    “你这改革措施。”


    “可谓是华国历史上头一份啊。”


    这句话不是夸张。


    至少在他的认知里，还没有哪个城市，敢把干部考核和群众问政结合到这种程度。


    这套措施如果真运行起来，好处很明显。


    能让真正有能力、有担当的年轻干部迅速冒头。


    可坏处同样存在。


    对官员的压力太大。


    一旦掌控不好，很可能会让基层干部人人自危。


    想到这里，就连任兴国一时间都有些不确定。


    自己给孙子提出改革这个想法，究竟是好是坏。


    任星云从老人手中接过那几张纸，又重新检查了一遍。


    确认没有问题后，才开口：


    “究竟是成功还是失败。”


    “只有试了才知道。”


    华国古往今来的改革，分为上中下三类。


    能保国安邦百年的，是上等。


    能维持五十年的，是中等。


    能撑三十年，甚至更少的，是下等。


    任星云没那么大野心。


    也不觉得自己能设计出一套，保哈市官员清廉百年的制度。


    只需要维持二十年，甚至十年即可。


    剩下的......


    就交给后人去头疼去吧。