面谈不是突袭。
规则提前一天发了。
录音用途。
保存范围。
问题方向。
都写明。
不允许实时旁听对方回答。
也不允许带远程耳机。
面谈结束前。
两个人不能互相交换答案。
——
林辰看完。
第一反应：
“挺像考试。”
苏晚晴道：
“不是。”
“我知道。”
“他看的是依赖。”
“我也知道。”
“那你还怕？”
“知道他看什么。”
“不等于我喜欢被看。”
——
第二天下午。
两间面谈室。
都在创新中心同一层。
林辰意识在苏晚晴身体里。
进入a室。
苏晚晴意识在林辰身体里。
进入b室。
正式开始前。
两边各自确认身体正常。
没有低血糖。
右脚踝无痛。
旧伤口已经恢复。
玉佩常温。
没有远端异常。
确认完。
手机按要求静音。
放在指定位置。
——
a室。
顾承安亲自问。
另有一名工作人员记录。
录音提示亮起。
“第一个问题。”
顾承安没有铺垫。
“如果没有林辰。”
“你还能做这次项目吗？”
林辰看着他。
这个问题。
从公开身份听。
就是在问：
苏晚晴离开林辰还能不能做。
可真正回答的人。
偏偏是林辰本人。
——
他没有逞强。
“能做一部分。”
“哪部分？”
“需求资料。”
“基础访谈。”
“公开信息整理。”
“表达。”
“哪部分明显变弱？”
“技术判断。”
“尤其是我不知道。”
“一个需求到底是技术上难。”
“还是只是我不懂。”
顾承安问：
“没有林辰以后。”
“这部分怎么办？”
“找对应技术负责人。”
“看文档。”
“或者明确写待确认。”
“不能自己补。”
——
顾承安继续：
“效率呢？”
“会下降。”
“多少？”
“不知道。”
林辰答得很快。
“没有实际分开做过同一任务。”
“我不能给百分比。”
“那信心？”
“比现在低。”
“会不会因此不能推进？”
“不会。”
——
顾承安笔尖停了一下。
“为什么这么确定？”
林辰想了想。
“因为我已经有一些东西不是靠他当场告诉我。”
“比如访谈。”
“信息边界。”
“现场表达。”
“这些我现在能独立做。”
“做得可能没两个人一起好。”
“但不是零。”
——
b室。
问题完全一样。
负责提问的是另一名高年级项目成员。
顾承安没有两边同时跑。
题单统一。
录音独立。
“如果没有苏晚晴。”
“你还能做这次项目吗？”
苏晚晴坐在林辰身体里。
停了两秒。
“能做一部分。”
“技术？”
“基础实现可以。”
“复杂技术不行。”
“那不是因为没有苏晚晴。”
提问者道。
“而是你目前本身能力还不够。”
“对。”
苏晚晴承认得很平。
——
“没有她以后。”
“你最明显少什么？”
苏晚晴认真想。
“需求判断。”
“具体一点。”
“我可能会过早把问题理解成。”
“能不能做出来。”
“而不是。”
“该不该做。”
提问者抬头。
“这是苏晚晴提醒你的？”
“她会提醒。”
苏晚晴道。
“但现在我也知道要先问。”
“用户是谁。”
“真正的问题是什么。”
“现有方案为什么不够。”
“如果证据不成立。”
“不应该为了做技术而做技术。”
——
“所以你觉得。”
“这已经变成你自己的能力？”
“正在变。”
苏晚晴说。
“不是完全稳定。”
“但不是只有她在旁边我才知道。”
——
a室。
顾承安问到另一面。
“那林辰对你最大的价值是什么？”
林辰差点脱口而出：
身体。
硬生生刹住。
这答案当然不能说。
他重新想项目层面。
“他会把事情拆得很具体。”
“技术约束。”
“数据要求。”
“哪些能做。”
“哪些不能。”
“也会提醒我。”
“别把一个听起来很好的观点。”
“直接当成可以落地。”
顾承安问：
“你自己不会？”
“现在会一部分。”
“所以你们的关系是。”
“他补你的能力？”
——
林辰摇头。
“不是只补。”
“我学到了。”
“他也会学我的。”
“什么？”
“比如他现在做程序以前。”
“也会先问需求成立不成立。”
“而不是看到题就直接做。”
顾承安看了他一眼。
没评价。
——
b室。
苏晚晴也被问：
“苏晚晴对你是不可替代的吗？”
她道：
“作为一个人。”
“当然有不可替代的部分。”
提问者愣了一下。
显然没想到她会把问题拆开。
苏晚晴继续：
“但如果你问项目能力。”
“不是。”
“她做的需求访谈。”
“可以由合格的需求负责人做。”
“她提供的公开资料。”
“可以由别人核。”
“她的判断。”
“也不应该因为是她说的。”
“就自动成为结论。”
——
“那为什么你们合作得这么紧？”
“因为效率高。”
“还有信任。”
“信任会不会让你们不互相质疑？”
“会有这个风险。”
苏晚晴说。
“所以关键结论需要留依据。”
“不能只写。”
“对方说过。”
——
a室。
顾承安问了最后一个问题。
“如果下一阶段。”
“我要求你们不在同一条线上。”
“你可以接受吗？”
林辰心里一动。
“多长时间？”
“暂时不说。”
“任务是什么？”
“也暂时不说。”
“那我只能回答。”
“原则上可以。”
“但具体要看任务权限和时间。”
顾承安道：
“为什么不直接答可以？”
“因为我不能对不知道的工作量提前承诺。”
——
顾承安放下笔。
“可以。”
“今天到这里。”
录音停止。
没有表扬。
也没有一句：
你通过了。
——
b室结束得稍晚两分钟。
苏晚晴出来的时候。
林辰已经站在走廊另一边。
两个人看见彼此。
第一反应都想问：
他问你什么？
可工作人员提醒：
“先别对答案。”
“负责人还要做一次统一说明。”
于是两个人都停住。
——
十分钟后。
顾承安把他们重新叫进会议室。
这一次。
不再分别。
两份录音摘要已经放在桌上。
只列项目相关回答。
没有私人延伸。
顾承安没有告诉他们：
谁答得更好。
只道：
“结论很简单。”
“你们两个都承认。”
“离开对方会变弱。”
林辰点头。
苏晚晴也点头。
“但都没有回答。”
“离开对方就不能做。”
“对。”
——
顾承安看着两人。
“那下一步就别继续猜。”
“直接分开。”
林辰问：
“怎么分？”
顾承安把一张新的任务表推到桌面中央。
上面只有两个方向。
【主校区：需求访谈线】
【新校区：技术实现线】
“你们各走一条。”
“核心任务期间。”
“不互相旁听。”
“只按规定节点交换必要结果。”
“先看一件事。”
顾承安道。
“你们离开对方以后。”
“到底只是没那么强。”
“还是会直接失衡。”