领导们走后，车间里安静了好一会儿。


    易中海还站在原地，后背的衣服湿了一大片。倒不是真的害怕——这年代国企就是铁饭碗，被领导骂一顿也没啥事，何况是易中海这样的八级钳工。


    他是气的。觉得自己的面子又一次被张峰按在脚下摩擦了。


    易中海用余光扫视了下三车间的工人，有幸灾乐祸的，有窃窃私语的，这一切都让他很不舒服。


    自己的权威，在这三车间，也出现了一丝松动。


    这事没完。就算张峰说的都对，但是他打人这事总没理吧？


    决不能就这么算了。


    张龙早就缩回自己的工位了，连个屁都不敢放。他可没有易中海八级钳工的底气，真被处分，说不好给他降一级，那就得不偿失了。


    张峰正琢磨刚才那场景——看副厂长赵卫民都对那人毕恭毕敬的，冲自己点头这人来头不小啊。


    正准备往办公室走。


    王向东从车间门口折返回来，看着张峰，招了招手。


    “走，冶金部的杜司长想听听您那篇文章的思路。”


    张峰眼前一亮，没想到自己那篇报告，一天就传到上面去了。


    冶金部，杜司长。


    张峰一面笑着跟王向东问好，一面快步追上去。


    三车间安静了大概五秒。


    然后又开始沸腾起来。


    “哎呦喂，大伙瞧见没？厂办王主任那脸，黑得跟锅底似的！”


    一个年轻工人把扳手往工作台上一搁，扭过头就跟旁边的人讨论。


    “可不是嘛，张峰这回怕是要吃挂落了。打了四级钳工，人家张龙可是在厂子里干了快二十年的老员工了，他一个刚进厂半年的小年轻，这事儿能善了？”


    “那可不，您没瞧见王主任那眼神，跟要吃人似的。叫出去还能有好？写检查算轻的，搞不好得处分。”


    “到底是年轻，沉不住气。张龙再不济，也是老同志，你说打就打？”


    “谁说不是呢。以前瞧着挺老实一孩子，怎么突然就犯浑了？”


    一个老师傅擦了擦手上的机油，叹了口气：“技术员跟工人动手，搁哪儿都说不过去。这要是闹大了，他那个技术员的饭碗怕是要掂量掂量。”


    “人家是大学生，钢院毕业的，厂里能真处分他？”


    “大学生怎么了？大学生打了人就不挨罚？厂里那么多老同志看着呢，不处理能服众？”


    窃窃私语从三五个人的咬耳朵变成了一片嗡嗡声，挡都挡不住。


    易中海站在工作台前。


    那些话一句一句往他耳朵里钻。


    “打了张龙……”


    “处分……”


    “技术员的饭碗……”


    “老易这回怕是出了口气了……”


    他心中暗爽，面上不露声色。


    一脸正气道：“都给我干活去！”


    一声吼，三车间的讨论声才小了下去。


    没人注意到，易中海的背从佝偻变得挺直了。


    易中海走到张龙身边，拍了下对方的肩膀。


    张龙吓了一跳，回头看是易中海，长出了口气。


    易中海一脸鄙夷：“张龙，你小子平日里咋咋呼呼，怎么这就怂了。”


    张龙不说话。


    易中海安慰道：“老张，没事了。天塌不下来，真塌下来，有我这个高个子给你顶着，你怕啥。”


    张龙这才嘴角扯出一个难看的笑。


    张峰并不知道，他走以后，三车间的人怎么非议他。


    就算知道了，他也不在乎，一帮墙头草而已。


    厂区大道上，一行人走走停停，厂长杨卫国时不时给他们作讲解。


    杜司长走在最前头，杨卫国跟在右手边半步远的位置，后面是冶金部的其他领导和轧钢厂高管。


    张峰落在最后面，跟王向东并排。


    他没往前凑，就那么不紧不慢地跟着。


    王向东侧头看了他一眼，以为年轻人第一次见大领导，低声安慰：“别紧张，领导问什么答什么就行，其他不相干的别说。”


    张峰知道王向东有心提点自己，感激地点点头：“谢谢王主任。”


    走到办公楼门口。


    杜司长把那份报告从杨卫国手里接过来，又看了一遍那段关于工序优化的内容。


    他抬起头，目光落在张峰身上。


    “小张，你过来说话。”


    张峰快步走过来，站在杜司长身边。


    杜司长把报告抬起来，手指点在纸面上。


    “你写这个‘并行替代串行’，是自己在车间观察出来的，还是从哪儿学来的？”


    张峰想了想，组织了一下语言。


    “杜司长，主要是在车间待的时间长了，发现的问题。咱们现在的生产流程，毛坯入厂之后要经过检验、划线、粗加工、精加工、再检验，一道完了才能进下一道。但实际操作中，很多工序其实可以同时干——比如说，上一道工序干完头一个件，不用等全部干完再往下传，直接传给下道工序先干着。这样能省不少窝工的时间……”


    杜司长没有打断，看着张峰侃侃而谈。


    张峰接着说：“这个思路其实不是我发明的，我之前翻阅书刊，苏联那边有些厂子就是这么干的。我就根据咱们厂的实际条件，稍微改动了点细节，尝试把它落地看看。”


    杜司长点了点头，又翻到后面关于废品责任追溯的部分。


    “你这个‘废品责任追溯到个人’的想法，阻力不会小。你想过怎么推吗？”


    张峰这次没犹豫。


    “杜司长，阻力肯定有。但工人师傅们不是不讲理的人，关键是标准要清晰、测量要公正。您干得好坏，用数据说话，不是用嘴说话。只要能做到一碗水端平，大多数师傅是支持的。真正反对的，是那些本来就干不好、靠混日子吃饭的人。”


    这话说得直，现场安静了一瞬。


    这是这个时代国企的最大病根——大锅饭，混日子的不少，不少领导也头疼。你还不能说太多，说多了工人怼起来，难看的还是自己。


    厂长杨卫国没吭声。


    副厂长赵卫民倒是多看了张峰一眼。


    这年轻人，不光会写报告，嘴皮子也利索，知道什么话该说，什么话点到为止。


    杜司长把报告合上，靠在椅背上，上下打量了张峰一番。


    “你是钢院毕业的？”


    “是，冶金专业，去年毕业。”


    “在学校成绩怎么样？”


    张峰笑了一下：“中上等，不算拔尖，但专业课没落下。”


    杜司长也笑了，实诚孩子，没再问下去。


    旁边的赵卫民接了一句：“杜司长，小张同志进厂半年多，据我了解，一直在基层车间摸爬滚打，这份报告就是从实践里泡出来的。”


    杜司长“嗯”了一声，站起来，走到张峰跟前。


    张峰也站起来。


    杜司长拍了拍他的肩膀，力道不轻不重。


    “小伙子，我看好你。好好干。”


    说完，转身往办公楼的小会议室走。


    杨卫国赶紧跟上，一行人鱼贯而出。


    张峰没动，这种会议不是他这种技术员能参加的。


    等脚步声远了，才慢慢吐出一口气。


    他心里清楚，从今天开始，张峰这个名字，已经落到一众厂领导的留意名单里了。