会议室里安静了下来，叶谨言翻开面前的文件，开口切入正题：“今天股东会，主要议程有三项。先过一下三季度财务数据，销售那边杨柯来汇报；然后是研发线新架构的调整方案，唐欣和戴茜一起过；最后是关于几位主要股东对集团战略方向的建议，这部分，张总如果有什么想法，可以随时提。”


    叶谨言说的听起来就是正常的工作流程安排，没有刻意强调什么。


    但所有人都听懂了，今天这场会的头号议程，就是摸张峰的底。


    张峰靠在椅背上，姿态放松，没有急着开口。杨柯站起来开始汇报销售数据，ppt翻了一页又一页，销售额、回款率、渠道拓展进度。张峰听着，偶尔点一下头，视线扫过面前那份会议材料，没动笔，也没插话。


    戴茜坐在唐欣旁边，全程盯着自己的笔记本屏幕，一个字都没写进去。她脑子里翻来覆去只有一个念头——张峰为什么会是精言的第二大股东。


    她想起那天在法餐厅里张峰说的每一句话。“我就是想亲手撕碎你那层假面，你所有底气全是海外资产堆出来的，没钱了，你还能站着说那些漂亮话吗？”


    那时候她以为只是私人恩怨。现在坐在这间会议室里，她才意识到，张峰布的局，比她想的要大得多。


    股东会上半场走完了财务数据和部分业务汇报，叶谨言合上面前的文件夹，转头看向张峰：“张总，集团整体情况大概就是这些。你刚来，有什么想法可以直接说。”


    张峰把椅子往前拉了拉，坐直了一些。


    “目前集团的大方向上我没什么意见，不过我看咱们精言的管理层变动上，有点个人看法。”


    叶谨言眉毛一跳，戴茜也有点坐立难安。


    张峰拿出一份前几天范金刚就发给他的关于精言集团近几年的业绩变化，战略布局，高管人事介绍，他拿着打好的信息侃侃而谈。


    “我看叶总前不久任命戴茜女士任研发总监一职，从履历上看戴茜女士，你在欧洲做的城堡、美术馆修复，我看过你工作室公开的项目资料，审美格调无可否认，但这不代表你有资格坐精言研发总监这个位置。”


    “第一，你海外十年做的是什么？是欧洲历史古迹修缮。那是文物保护，是复古美学复原。修复中世纪城堡、威尼斯美术馆，核心是尊重旧建筑原有结构，尽量保留历史原貌，做的是文化艺术类改造项目。”


    “但精言研发部是干什么？我们做的是国内商业地产研发。要算土地成本、容积率、商业回报、适配国内建筑规范、市场客户需求，平衡情怀和公司营收。这两套业务根本不是一回事。古迹修复不用考虑楼盘回款，不用面对国内土地政策，不用为股东利润负责。我认为这是专业不对口。”


    “第二，你离开精言整整十年。这十年国内地产行业迭代翻天覆地。新材料、新设计规范、国内地块开发逻辑、政策红线，你长期身在海外，没有一线实操。你做的欧洲项目，地块条件、法规体系、客户群体，和上海完全两套体系。拿着国外老建筑修复案例，来管理国内地产研发团队，这是错位。”


    “第三，不要混淆设计师和研发总监的岗位。做项目设计，你审美出众，完全可以做顾问。可研发总监，不是靠审美就能上任。总监要统筹团队、把控项目盈亏风险，对上对全体股东负责。你在欧洲经营的只是一间小型个人工作室，规模小，项目大多是定制化文化修缮，没有带过几十人规模的地产研发大团队，没有操盘过商业地产完整全流程，没有扛过项目亏损的压力。”


    “当然了，叶总力排众议把戴茜女士安在研发总监这个核心位置，想来她身上定有旁人比不了的独到长处，我刚才这番话，也只是站在股东收益层面，提出客观疑虑而已。”


    【叮！检测到目标人物戴茜（愤怒），恶念值+5，当前恶念值：635】


    【叮！检测到目标人物叶谨言（生气），恶念值+5，当前恶念值：640】


    张峰语气听着平和，可字字诛心，像巴掌一下下扇在叶谨言和戴茜脸上。


    戴茜坐在原位，端庄仪态荡然无存，全程垂着眼，张峰说的有理有据，根本无从辩解。


    叶谨言脸色同样不好看，想要黑脸，不过他人本就黑，也看不出来，会议室里细碎的交谈声此起彼伏，两侧列席高管的目光来回在他和戴茜身上打转。其实从戴茜空降成为研发总监，集团上下早有不少人对戴茜空降一事颇有微词，只是碍于叶谨言的身份，没人敢当众摊开说，如今被第二大股东张峰直白点透，所有人都在等着看他如何收场。


    唐欣靠在椅背上，视线淡淡落在戴茜身上，她是一个务实的人，一项看不上戴茜这种不计成本大谈理想主义的人，如今心里说不出的舒爽。


    周遭几名老股东交头接耳，时不时点头附和，研发总监一职牵连着项目盈亏，确实不能单凭私人交情随意任命。


    叶谨言沉默片刻，抬眼看向全场，准备打圆场，他不可能随便拿一句外行不懂行业门道糊弄过去。


    张峰的履历摆在明面上：清华建筑系出身，拿过europan欧洲青年建筑金奖、国际新锐建筑师银奖，在赫尔佐格和德梅隆事务所独立操刀过海外人文艺术馆项目，回国又是同济特聘正教授、博导，校内设计评审组组长，旧城改造、商业地块规划、文保建筑改造全是拿手领域，专业话语权在场没人压得住。


    叶谨言清了清嗓子，语气沉稳，维持着集团掌舵人的分寸感：“我同意张总的核心判断。研发总监是集团战略层面的岗位，不能单凭审美或资历就往上放。正因为我清楚张总自己就是建筑行业最懂实操的那批人，所以他今天提的每一个疑点，我都认真在听。”


    他话锋一转，语气缓下来：“但戴茜的情况有些特殊。第一，她早期就是精言研发线最早的一批骨干，集团早期几个标杆楼盘的设计框架，她参与搭过底。后来去欧洲转型做古建修复，表面上看是转了赛道，但底层能力没有丢下，设计管理、多团队协调、跨专业整合，这些是通用能力，不是换了个领域就清零的。”


    “第二，关于权限问题，我这边可以承诺，戴茜前半年只负责产品线的设计标准框架，不带具体项目，不出盈亏考核表。等重新摸清国内市场节奏之后再分阶段接手实操业务，每一步都有我和唐欣共同把关。”


    “张总今天提的顾虑我记下了。后续我会给研发总监这个岗位追加一轮半年度业务能力复评。如果复评结果不合格，该调整的我会主动调整，不回避。”


    会议室里安静了一阵。


    叶谨言话说得滴水不漏，既没当场撤戴茜的职让人下不来台，也没完全挡回去，他退了一步，把戴茜放在了一个试用期性质的框架里，还拉上了唐欣做监督方，看似坦诚，实际上替戴茜争取了一段缓冲期。


    张峰也不好在董事会第一次就锋芒毕露，这样反而不利于后面布局，既然叶谨言当场退了一步，他自然见好就收：“叶总的安排合情合理，我这边没意见。”


    说完，张峰还贱贱的看向戴茜：“戴总监，刚才那些话对事不对人。你的履历放在欧洲确实亮眼，希望你在国内也能如此。”


    人在屋檐下不得不低头，戴茜强忍住想甩手走人的想法，规规矩矩的站起来表态：“多谢张总指正。”